第3374章 集团总部人员调整

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下午两点，集团会议室里气氛庄重而热烈。墙壁上的液晶屏幕闪烁着公司的标志，高档的会议桌椅整齐排列。小紫副董事长正和小丽总经理轻声交流着假期见闻，小青总裁则在翻阅手中的文件，副总裁和副总经理们也都在各自位置上，等待会议开始。

董事长李总迈着稳健步伐走进会议室，瞬间，全场安静下来，所有人起身向他致意。李总微笑着示意大家坐下，目光扫视一圈，开口道：“年假已结束，大家心收起来，今年任务很重。”他的声音低沉有力，回荡在会议室里。

小丽总经理率先发言，她坐姿笔直，眼神自信：“李总，假期里我和几个核心团队成员碰了头，对今年的业务拓展有了新的思路。我们计划在三个重点区域加大市场推广力度，目前方案细节已经初步完成，就等讨论完善。”

小青总裁推了推眼镜，补充道：“从战略层面看，我认为我们要强化技术研发投入。这不仅能提升产品竞争力，还能开辟新的业务增长点。研发部门已经提交了几个潜力项目的初步报告。”

小绿副总裁微微皱眉，神色带着几分忧虑：“我负责的销售板块，虽然去年成绩不错，但目前市场竞争愈发激烈，对手推出了一些低价策略，对我们有一定冲击。我们需要重新审视定价和营销策略，还得开拓新的客户群体。”

这时，财务出身的小黄副总经理发言：“从财务角度分析，加大市场推广和研发投入，资金方面需要合理规划。我建议优化内部资金配置，削减一些不必要的开支，确保重点项目的资金充足。”

小菊副总裁接过话茬：“人力部门也需要配合业务扩张，提前做好人才招聘和培训计划。特别是技术和销售领域，我们急需补充新鲜血液。”

李总认真听完，沉思片刻后说道：“大家的想法都很有价值。市场竞争是挑战也是机遇，我们不能盲目跟风低价策略，要突出产品的差异化优势。在研发投入上，要有前瞻性，不能只看短期效益。资金和人力保障是基础，各部门要紧密协作。”

一直安静记录的佳丽秘书这时轻声提醒：“李总，之前和合作商洽谈的几个项目，对方希望尽快推进。”

李总点头：“梦婷，你和佳丽整理一下相关资料，会后安排时间和合作商再次沟通。确保合作细节清晰，双方利益都能得到保障。”

小元副总裁提出：“企业文化建设方面也不能忽视，随着业务扩张，新员工不断加入，要让大家有归属感和凝聚力。”

众人纷纷点头表示赞同，随后围绕企业文化建设、部门协作流程优化等问题展开了深入讨论。不知不觉，会议已持续了几个小时，窗外天色渐暗，但会议室里依旧灯火通明，大家为了公司新一年的发展蓝图各抒己见，热情高涨。这场会议，不仅是工作的部署，更是集团在新征程上携手奋进的起点，激励着每一位管理者为实现目标全力以赴 。

会议室里的气氛愈发凝重，所有人的目光紧紧锁住董事长李总，都意识到，这次会议将为集团掀开全新篇章。

李总双手交叉，身子微微前倾，目光炯炯：“今年有点大变动，小青总裁全负责，小丽总经理负责日常管理，大家要齐心协力。”他的话语如重锤，敲在每个人心上，带来震撼的同时，也点燃了大家内心对新挑战的斗志。

小青总裁表情严肃，微微点头：“李总放心，我一定不负所托。我会尽快梳理工作思路，和各部门对接，确保各项工作有序推进。”他深知，这是李总给予的信任，也是集团发展的关键契机。

小丽总经理也郑重表态：“日常管理我会严格把控，优化流程，提升效率，保障公司的平稳运营，全力配合小青总裁。”她的眼神中透着坚定，对即将承担的重任充满信心。

李总目光扫过众人，接着说道：“对了，集团公司总部规模越来越大，我们子公司都几十家了。你们几个副总裁和副总经理下去重新调整下，分别管理几个部门，起草的文件汇报给我。小青总裁、小丽总经理，你俩负责，两天后给我。”

小绿副总裁思索片刻，率先发言：“李总，我觉得在重新分配管理部门时，要充分考虑各部门的业务关联性和我们各位的专业优势，这样才能发挥最大效能。”他的建议得到了其他几位副总裁和副总经理的附和。

小菊副总裁也补充道：“没错，而且在调整过程中，难免会涉及人员调动和工作交接，我们得提前做好沟通和安抚工作，避免影响员工的工作积极性。”

李总认真倾听，不时点头：“你们考虑得很周全。这次调整，不仅是为了适应集团的规模扩张，更是为了提升整体竞争力。大家要从公司的长远发展出发，摒弃个人私利。”

小红副总经理面露难色，提出疑问：“李总，有些部门之间的职责划分本来就比较模糊，重新调整可能会引发一些矛盾，这该怎么解决呢？”

李总沉思片刻，说道：“这就需要你们在起草文件时，详细梳理各部门职责，明确工作边界。遇到矛盾，及时沟通协调，实在解决不了的，提交给我和小青总裁、小丽总经理商议。”

会议又持续了一个多小时，针对各项细节问题展开了深入讨论。结束后，众人陆续离开会议室，带着满满的任务和沉甸甸的责任。

小青总裁和小丽总经理留了下来，与李总进一步探讨工作重点和难点。李总语重心长地说：“这次变革对集团至关重要，你们俩是核心，一定要紧密配合，遇到问题随时沟通。”

小青总裁和小丽总经理对视一眼，坚定地点头。走出会议室，夜幕已经降临，城市灯火辉煌。他们深知，未来两天将是忙碌而关键的，这份重任不仅关乎个人的职业发展，更牵系着整个集团的命运。而在集团的各个办公室里，副总裁和副总经理们也已开始挑灯夜战，为集团的变革之路绘制着关键蓝图 。

散会后，小伈脚步轻快地迈向董事长李总的办公室，心中满是对新工作安排的期待与好奇。她推开门，看到李总正站在窗边，俯瞰着窗外繁华的都市街景。

“李总，我来啦，我做什么工作呢？”小伈笑着问道，眼神中闪烁着灵动的光芒。

李总转过身，脸上带着温和的笑意，说道：“咱们集团公司下面好多食品公司和饮品公司，我打算成立个研发部，你去当经理。”

小伈微微一愣，随即惊喜地笑了起来：“我还以为让我去子公司工作呢。”她眼中满是感激，能担任如此重要的职位，是李总对她能力的认可。

李总看着小伈，调侃道：“你又想跑？小仙现在也在集团公司总部，你俩好闺蜜又可以经常在一起了。”说着，李总起身，轻轻抱了抱小伈微丰的身材，关切地说，“你刚生完孩子，要注意点身体啊。”

小伈有些不好意思地笑了笑：“我都胖了好多。”

李总笑着开起玩笑：“有时间再生个。”

小伈轻拍了一下李总的肩膀，娇嗔道：“你想得美啊，嘿嘿嘿。”

李总松开手，恢复了严肃的神情，说道：“你去把小青总裁和小丽总经理叫来。”

小伈应了一声，转身离开办公室。不多时，小青总裁和小丽总经理便来到了李总的办公室。

李总招呼两人坐下，笑着说：“我准备在集团公司总部成立个食品研发部。如今市场竞争激烈，消费者对食品和饮品的品质、口味要求越来越高，我们必须加大研发投入，才能在市场中占据优势。”

小青总裁推了推眼镜，认真思考后说道：“李总，成立研发部是个非常有前瞻性的决策。不过，研发需要大量的资金和专业人才，我们得提前做好规划。”

小丽总经理也点头表示赞同：“没错，而且研发部成立后，和其他部门的协作也很关键，尤其是市场部和生产部，要确保研发成果能顺利转化为产品推向市场。”

李总微微颔首：“你们说得对。小伈将担任研发部经理，她在食品领域有丰富的经验和敏锐的市场洞察力。接下来，我们一起商讨一下具体的筹备计划。”

小伈接着说道：“我初步想了下，首先要组建一支专业的研发团队，涵盖食品科学、营养学、风味化学等多个领域的人才。然后，需要购置先进的研发设备和实验器材。”

小青总裁补充道：“资金方面，我会和财务部门沟通，优先保障研发部的预算。同时，可以考虑和高校、科研机构合作，获取更多的技术支持和创新思路。”

小丽总经理也提出建议：“市场调研也不能忽视，我们要深入了解消费者需求和市场趋势，为研发方向提供参考。”

四人围绕着研发部的成立展开了热烈的讨论，从团队组建、资金筹备到市场对接，每一个细节都不放过。不知不觉，窗外的天色渐渐暗了下来，办公室里却灯火通明，他们为集团公司的新发展绘制着宏伟的蓝图，每一个决策都将引领集团迈向新的高度，开启一段充满挑战与机遇的新征程 。